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Dipl. Pflegefachfrau / PflegefachmannHF 80-100%

Arbeitsort: AndreasKlinik | Cham - Kt. Zug 

Besetzung per: nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet  

Referenznummer: 24624 

 

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir uns mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

 

Die AndreasKlinik Cham Zug steht für eine umfassende medizinische und chirurgische Grundversorgung in komfortabler Hotel-Atmosphäre. Mit rund 70 Betten, über 300 Mitarbeitenden und 88 Beleg- und Konsiliarärzten hat die AndreasKlinik Cham Zug eine überschaubare Grösse.

IHRE AUFGABEN

  • Professionelle Pflege und Betreuung unserer Patienten sowie selbstständige Umsetzung der vom Arzt verordneten diagnostischen wie auch therapeutischen Massnahmen
  • Erkennung und Beherrschung von Notfallsituationen sowie Einleitung adäquater Massnahmen bis zum Eintreffen des Arztes
  • Übernahme der Verantwortung für die korrekte Patientendokumentation wie auch Informationsweitergabe im zugeteilten Aufgabenbereich
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren Belegärzten und anderen Bereichen
  • Aktive Beteiligung an Projekten und Unterstützung der Abteilungsleitung sowie des gesamten Teams für die Sicherstellung einer bestmöglichen Pflegequalität

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF / FH
  • Berufserfahrung in der Akutpflege
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
  • Hohe Sozialkompetenz und teamorientierte Persönlichkeit
  • Positive Grundhaltung, hohe Patientenorientierung sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Cham erwartet Sie ein familiäres, eingespieltes und dynamisches Team, welches sich auf Ihre Unterstützung freut. Ebenso dürfen Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, attraktive und umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten zusammen mit sehr guten Sozialleistungen von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir Ihnen mit unserem "Freizeit Plus Modell" die Möglichkeit, von bis zu sieben Wochen Ferien zu profitieren. Als Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten Sie bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend.

 

Für zusätzliche Informationen steht Ihnen Sylvia Janicki, TL Bettenabteilung, unter T 41 784 03 20 oder Pia Marfurt, unter T 41 784 09 11 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

 

--> Benefits für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

 

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet. 

 

 

#ebkampagne #pflege

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Stellentyp:  Pflege
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