Postuler »

Employé·e de maison à 100%

Lieu du travail:   Clinique Cecil | Lausanne 
Date d'entrée en fonction: dès que possible
Type d'emploi:  À durée déterminée de plusieurs mois

Numéro de référence:  37154 

En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous fixons des normes avec nos cliniques, nos centres de chirurgie ambulatoire et nos services d'urgence. La qualité médicale de premier ordre et le bien-être de l'individu sont au centre de nos préoccupations.

TÂCHES PRINCIPALES

 

  • Nettoyer les chambres avec les patient·e·s présent·e·s ou après leur départ
  • Nettoyer les locaux communs et bureaux selon les directives et les instructions de travail données par la gouvernante
  • Assurer les nettoyages, la désinfection et le maintien de la propreté selon les normes d’hygiène et procédures en vigueur dans les locaux suivants : soins continus, stérilisation, bloc principal et tous les locaux communs attenants à ces lieux
  • Assurer l’entretien du mobilier
  • Nettoyer et désinfecter les locaux d’un bloc opératoire

 

 

VOTRE PROFIL

 

  • Expérience d’au moins cinq ans dans le milieu du nettoyage
  • CFC ou AFP d’agent·e de propreté
  • Connaissance du nettoyage dans un milieu hospitalier
  • Connaissance du nettoyage d’un bloc opératoire
  • Capable de s’exprimer couramment en français
  • Motivé·e et doté·e d'un sens aigu des responsabilités
  • Bonne résistance au stress, rapide et sachant travailler en équipe
  • Flexible dans les horaires (travail le weekend et horaires coupés)

 

NOUS VOUS OFFRONS

 

En plus d'un poste de travail attrayant au cœur de Lausanne, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d’une structure à taille humaine.

 

Vous bénéficierez de conditions d’emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d’évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.

 

Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateur·trice·s différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus".

 

En outre, tous les collaborateur·trice·s travaillant en uniforme bénéficient de 4 jours de congé supplémentaires annuels au prorata du temps de présence.

 

Retrouvez toutes les conditions d'embauche et avantages collaborateur·trice·s en cliquant ici.

 

Pour de plus amples informations, veuillez contacter Julia Fitschen , coordinatrice recrutement, sous julia.fitschen@hirslanden.ch.

VOTRE CANDIDATURE

Mondo Medina, HR Business Partner / Talent Development, se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de vos diplômes et certificats).

 

Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures par courrier électronique. Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via cet outil.

Devenez membre de notre communauté de talents

Rejoignez notre communauté de talents et nous vous contacterons lorsqu'un poste correspondant à vos compétences, vos intérêts et votre expérience sera disponible.

Type d’emploi:  Hospitality et Facility Management
Champ personnalisé 1:  v1656940772/facility-management2_wpmysn.jpg
Champ personnalisé 2:  hrb9xW-LEUc

Postuler »