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Projektleiterin / Projektleiter Corporate Development & Innovation (Fokus Digital Health) 80-100%

Arbeitsort: Corporate Office  | Zürich 

Besetzung per: sofort oder nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet 

Referenznummer: 28636 

 

Möchtest du Hirslanden im Wandel begleiten: Hin zu mehr Digitalisierung, hin zu einer agilen Innovationskultur und zu ganzheitlichen Lösungen, mit denen wir den Herausforderungen im Gesundheitswesen gewachsen sind? Schätzt du Freiheiten, flache Hierarchien und die Möglichkeit, vieles auszuprobieren? Möchtest du in einer der spannendsten Branchen mitwirken? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

 

In der Funktion Projektleiter/-in Corporate Development & Innovation (Fokus Digital Health) hast du die Chance, die Veränderung und Weiterentwicklung des Gesundheitswesens mitzugestalten. 

 

Hirslanden steht für eine qualitativ hochstehende, verantwortungsbewusste, vom einzelnen Menschen selbstbestimmte sowie effiziente integrierte Gesundheitsversorgung. Von der Geburt bis ins hohe Alter sowie von der Prävention bis zur Heilung – jederzeit, physisch und digital – konzentriert sich die Hirslanden-Gruppe gemeinsam mit privaten und öffentlichen Kooperationspartnern auf die Weiterentwicklung des «Continuum of Care». 
 

DEINE AUFGABEN

  • Leitung von Innovationsprojekten und strategischen Initiativen, insbesondere des Projekts „Hirslanden-App“, einschliesslich Planung, Koordination und Überwachung von Kosten, Terminen, Risiken und Qualität 
  • Entwicklung und Lancierung neuer Digital Health Services gemeinsam mit internen und externen Partnern
  • Beurteilung und Priorisierung neuer Produktideen bezüglich Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Erfolgsfaktoren
  • Unterstützung bei Sales-& Vermarktungsthemen für die Hirslanden-App
  • Identifizierung und Gewinnung von Health Care Professionals für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Digital Health Services
  • Proaktives Mitdenken und Einbringen im Rahmen der Weiterentwicklung des Hirslanden Geschäftsmodells, aktive Einbringung von Optimierungsmöglichkeiten und neuen Ideen
  • Verfassen von Publikationen und/oder Präsentationen z.H. des Hirslanden Executive Committees, Mediclinic International oder der Öffentlichkeit

DEIN PROFIL

  • Studium der Betriebswirtschaft oder einer anderen Disziplin mit entsprechender Berufserfahrung und betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z.B. Master, MBA)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen
  • Fundierte Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens und im Bereich Digital Health
  • Vernetzte, analytische sowie lösungsorientierte Denkweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken und Handeln
  • Sicheres, überzeugendes und freundliches Auftreten sowie sehr gute Präsentations- und Organisationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten dir in einem dynamischen und innovativen Umfeld eine herausfordernde Stelle im grössten medizinischen Netzwerk der Schweiz. Es erwarten dich engagierte und fachkompetente Kollegen. Wir bieten dir eine attraktive Arbeitsatmosphäre, eine leistungsgerechte Entlohnung sowie verschiedene Mitarbeiteraktivitäten und -vergünstigungen. Fachliche und persönliche Weiterbildungen sowie fünf Wochen Ferien sind bei uns selbstverständlich. An unserem Standort im Glattpark profitierst du von guten Konditionen im Mitarbeiterrestaurant sowie von unserem internen Fitnesscenter.

 

-> Unsere Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 

 

Für zusätzliche Informationen steht dir Ana Vlajnic, Strategische Assistentin der Chief Strategy Officer unter ana.vlajnic@hirslanden.ch gerne zur Verfügung. Tina Neher freut sich auf deine Online-Bewerbung.

 

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per Email berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

 

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

Werden Sie Mitglied unserer Talent Community

Werden Sie Teil unserer Talent Community und wir werden Sie kontaktieren, sobald eine relevante Stelle frei wird, die Ihren Fähigkeiten, Interessen und Erfahrungen entspricht.

Stellentyp:  Administration
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Benutzerdefiniertes Feld 2:  BG483De1QSw

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