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Co- Leiterin/ Leiter Kindertagesstätte (a) 60-100%

Arbeitsort: Klinik Hirslanden  | Zürich 

Besetzung per: nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet  

Referenznummer: 36416 

 

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

 

In unserer interenen Kita bieten wir eine professionelle familienergänzende Betreuung und Erziehung der Kinder für die Mitarbeiter der Klinik Hirslanden an. Mütter und Väter sollen in Ruhe arbeiten können. Dies mit der Gewissheit, dass ihre Kinder im Zentrum unseres Denkens und Handelns stehen.

 

Die Kita Murmel der Klinik Hirslanden betreut Kinder im Alter von 3 Monaten bis zum Kindergartenalter und verfügt über zwei Säuglings -sowie zwei altersgemischte Gruppen. Pro Gruppe sind zwei Erzieherinnen zuständig die von einer Lernende oder von einer Springerin unterstützt wird. Die Raumpflegerin unterstützt die Gruppe bei der Sauberkeit und ist für die Hygiene und die Wäsche in der gesamten Kita zuständig. Die Küche der Klinik Hirslanden bekocht die Kita mit abwechslungsreichem essen, bei der auch das Team kostenlos geniessen kann. Im grossen Garten, sowie in der abwechslungsreichen Umgebung haben die Kinder die Möglichkeit sich zu bewegen und zu entfalten.

IHRE AUFGABEN

  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufes
  • Erstellung und Überwachung des Abteilungsbudgets
  • Kontaktpflege mit den Eltern und Förderung einer guten Elternarbeit
  • Organisation, Koordination sowie Führung von 16 Mitarbeitenden
  • Durchführung von Team- und Abteilungssitzungen
  • Durchführung von Probezeit- sowie Förderungs- und Qualifikationsgesprächen

IHR PROFIL

  • Eine Ausbildung zur/zum Fachfrau/Fachmann Betreuung Kind
  • Sie bringen Leitungs-/ Führungserfahrung mit
  • Sie sind motiviert, belastbar und zeigen Eigeninitiative
  • Sie sind kollegial, teamfähig und tragen zu einer positiven Atmosphäre bei
  • Von Vorteil bringen Sie eine in der Schweiz anerkannte Ausbildung als KiTa-Leitung oder sind bereit diese zu absolvieren

 

WIR BIETEN

  • Ein offenes, multikulturelles und junges Team
  • Viel Freiheit, in der täglichen Arbeit
  • 5 Wochen Ferien
  • 13. Monatslohn
  • Keine Essensabzüge
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet Sie ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Sie arbeiten mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und können umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Dies sind nur einige Gründe, weshalb die Privatklinikgruppe Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.

 

Für zusätzliche Informationen steht Ihnen Anja Angioy Co- Leiterin Kindertagesstätte, unter anja.angioy@hirslanden.ch oder Anja Gomes dos Santos, HR Rekrutierung, unter T +41 44 387 24 10 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

 

Unsere Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

 

Bitte beachten Sie, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per Email berücksichtigen können. Bitte bewerben Sie sich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

 

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

Werden Sie Mitglied unserer Talent Community

Werden Sie Teil unserer Talent Community und wir werden Sie kontaktieren, sobald eine relevante Stelle frei wird, die Ihren Fähigkeiten, Interessen und Erfahrungen entspricht.

Stellentyp:  Hospitality & Facility Management
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