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Mitarbeiterin / Mitarbeiter Hotelservice (a) 80%

Arbeitsort: Salem-Spital  | Bern 

Besetzung per: nach Vereinbarung

Anstellungsart: Unbefristet 

Referenznummer: 22812 

 

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir uns mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

IHRE AUFGABEN

  • Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen sind Sie für das gesamte Room-Management verantwortlich
  • Bestellung der Mahlzeiten mittels elektronischem Bestellsystem Cuvos sowie nach medizinischen Richtlinien inklusive Servieren der Mahlzeiten auf der Pflegeabteilung sowie für die korrekte Abrechnung nach Leistungsdifferenzierung
  • Sie empfangen und unterstützen unsere Patientinnen und Patienten beim Eintritt wie auch während des ganzen Aufenthaltes
  • Betreuung der Besucher
  • Sie sind Sie für eine wohlfühlende Atmosphäre in den Zimmern zuständig und verantwortlich für die Zimmereinrichtung nach Versicherungsklassen
  • Sicherstellung des Wohlbefindens unserer anspruchsvollen Patienten in enger Zusammenarbeit mit der Pflege, der Küche, der Rezeption und der Ökonomie

IHR PROFIL

  • Erfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie zwingend
  • Sie haben den „Gastgeber“ wie auch technisches Flair in Ihrer DNA verankert
  • Hohe Sozialkompetenz sowie Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir für diese Tätigkeit voraus, jede weitere Fremdsprache ist willkommen
  • Unser Team gewinnt mit Ihnen eine kommunikative, kundenorientierte und hilfsbereite Persönlichkeit, welche gerne im Team arbeitet
  • In einem dynamischen Umfeld fühlen Sie sich wohl und schätzen die Vorzüge von Wochenendeinsätzen sowie unregelmässigen Arbeitszeiten

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Bern erwartet Sie ein eingespieltes und dynamisches Team, welches sich auf Ihre Unterstützung freut. Ebenso dürfen Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, attraktive und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zusammen mit sehr guten Sozialleistungen von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir Ihnen mit unserem "Freizeit Plus Modell" die Möglichkeit, von bis zu sieben Wochen Ferien zu profitieren. Teilzeitmitarbeitende haben zudem die Chance, von attraktiven Flexvereinbarungen zu profitieren.

 

Als Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten Sie bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend.

 

Profitieren Sie als Hirslanden Mitarbeitende von folgenden Benefits!

 

Für zusätzliche Informationen stehen Ihnen Bruno Pereira, Leiter Hotelservice, unter T +41 31 337 60 23 oder Sanela Dzafic, HR Rekrutierungspartnerin, unter sanela.dzafic@hirslanden.ch gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

 

Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per Email berücksichtigen können. Bitte bewerben Sie sich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

Werden Sie Mitglied unserer Talent Community

Werden Sie Teil unserer Talent Community und wir werden Sie kontaktieren, sobald eine relevante Stelle frei wird, die Ihren Fähigkeiten, Interessen und Erfahrungen entspricht.

Stellentyp:  Hospitality & Facility Management
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Benutzerdefiniertes Feld 2:  BG483De1QSw

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