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Stv. Leiterin / Leiter Intermediate Care IMCU und Aufwachraum 80-100%, Salem-Spital

Arbeitsort: Salem-Spital  | Bern 

Besetzung per: nach Vereinbarung

Anstellungsart: Unbefristet 

Referenznummer: 29546 

 

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

DEINE AUFGABEN

  • Mitverantwortlich für die personelle und fachliche Führung der Mitarbeiter/innen der Abteilungen IMCU/Aufwachraum
  • Gewährleistung einer effektiven Ablauforganisation des IMCU /AWR Betriebes
  • Mitverantwortung für die Einhaltung und Umsetzung der Qualitätsstandards
  • Aufnahme, Betreuung und Überwachung von Patienten sowie Durchführung professioneller Pflege und Betreuung
  • Fachliche Beratung der Abteilungsleitung bei der Umsetzung notwendiger Entscheidungen im Rahmen des Pflegeauftrages

DEIN PROFIL

  • Du verfügst über einen berufsspezifischen Abschluss der Tertiärstufe Dipl. Pflegefachfrau/ Pflegefachmann HF und konntest idealerweise dein Fachwissen durch einen NDK Überwachungspflege ergänzen oder bist bereit, diesen zu absolvieren
  • Du kannst mehrjährige Erfahrung in der Akutmedizin in den Fachbereichen IMCU / Aufwachraum vorweisen
  • Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Versierte ICT-Kenntnisse sowie gutes technisches Knowhow im Umgang mit Medtech Geräten  
  • Durch deine respektvolle und empathische Grundhaltung sowie deine kundenorientierte Dienstleistungsbereitschaft förderst du eine gute Zusammenarbeit und Kommunikation sowie eine leistungsfördernde und wertschätzende Arbeitskultur
  • Deine Flexibilität sowie deine hohe Belastbarkeit beweist du in anspruchsvollen Pflegesituationen genauso wie in der Optimierung von Prozessen und Strukturen

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Bern erwartet dich ein eingespieltes und dynamisches Team, welches sich auf deine Unterstützung freut. Ebenso darfst du fortschrittliche Anstellungsbedingungen, attraktive und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zusammen mit sehr guten Sozialleistungen von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir dir mit unserem "Freizeit Plus Modell" die Möglichkeit, von bis zu sieben Wochen Ferien zu profitieren. Teilzeitmitarbeitende haben zudem die Chance, von attraktiven Flexvereinbarungen zu profitieren. 

 

Profitiere als Hirslanden Mitarbeitende von folgenden Benefits! Als Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen muss, erhältst du bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend

 

Für zusätzliche Informationen steht dir Karin Lardi, Leiterin IMCU/ Aufwachraum, unter T +41 31 337 66 74 oder Nicole Heilig, Leiterin Pflegedienst, unter T  +41 31 337 68 55 gerne zur Verfügung Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.

 

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per Email berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

 

​Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Dein Wissen und deine Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

 

 

#ebkampagne #pflege

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Werden Sie Teil unserer Talent Community und wir werden Sie kontaktieren, sobald eine relevante Stelle frei wird, die Ihren Fähigkeiten, Interessen und Erfahrungen entspricht.

Stellentyp:  Spezialisierte Pflege
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