IHRE AUFGABEN

• Führung des OP-Bereichs gemäss OP-Statut, Organigramm und Prozessmodell in personeller und fachlicher Hinsicht
• Sicherstellung professioneller Zusammenarbeit mit sämtlichen Teams im OP, dem Performance Management und weiteren interdisziplinären Bereichen
• Personelle und fachliche Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden inklusive Durchführung von Mitarbeiter-, Zielvereinbarungs- und Standortgesprächen sowie Förderung der Mitarbeiterentwicklung
• Laufende Optimierung der Arbeitsabläufe bezüglich Sicherheits- und Qualitätsstandards, Wirtschaftlichkeit und Effizienz inklusive der Erstellung der dazu notwendigen Personaleinsatzplanung
• Führung von periodischen Führungsbereichssitzungen sowie Informationsweitergabe und Wissenstransfer
• Mitwirkung bei interdisziplinären Projekten und Arbeitsgruppen
• Teilnahme, Mitwirkung und Organisation von Fachgruppensitzungen, Weiterbildungen und Tagungen

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachperson Operationstechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung im OP
• Ausgewiesene Führungserfahrung – Weiterbildung im Bereich Führung/Leadership von Vorteil
• Freude am aktiven Mitwirken beim Veränderungsprozess
• Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und starke kommunikative Fähigkeiten
• Belastbarkeit und bedachtes, zielorientiertes sowie kompetentes Handeln in kritischen Situationen
• Eigenverantwortliches, betriebswirtschaftliches Denken und Handeln

UNSER ANGEBOT

• Engagiertes, für neue Ideen aufgeschlossenes Team
• Langfristige Dienstplanung sowie Flexible Arbeitszeitmodelle, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind, um eine gute „Work-Life-Balance“ zu schaffen wie z.B. Möglichkeit von bis zu 7 Wochen Ferien pro Jahr
• Attraktives Mobilitätskonzept
• Bezahlte Umkleidezeit in Form von bis zu 4 zusätzlichen freien Tagen
• Weitere Anstellungsbedingungen und Mitarbeiterangebote finden Sie hier