Arbeitsort: Glattpark  | Home-Office

Besetzung per: nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet 

Referenznummer: 36662 

Hirslanden steht für eine qualitativ hochstehende, verantwortungsbewusste, vom einzelnen Menschen selbstbestimmte sowie effiziente Gesundheitsversorgung. Von der Geburt bis ins hohe Alter sowie von der Prävention bis zur Heilung – jederzeit, physisch und digital – konzentriert sich die Hirslanden-Gruppe gemeinsam mit privaten und öffentlichen Kooperationspartnern auf die Weiterentwicklung des «Continuum of Care». 

Das Wohl des Menschen steht für uns im Mittelpunkt. Jenes der Patienten, aber auch jenes unserer Mitarbeitenden. Wir sind ein Schweizer Traditionsunternehmen und pflegen den internationalen Austausch zu unserem Mutterhaus Mediclinic International (MCI) und den anderen Divisionen.
 

Ist es dein Wunsch, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, wo du deine Stärken, dein Know-how und Kompetenzen vollends zur Geltung bringen kannst? Wir bieten weitere kleine Vorteile bei der täglichen Arbeit, so dass du dich bei uns so richtig wohl fühlst: 

-    Kostenloser Kaffee, auch Cappuccino und Latte Macchiatto (den ganzen Tag)
-    Gesunde und günstige Menus in unserem Personalrestaurant Cena
-    Kostenloser grosszügiger Fitnessraum 24/7 mit der Option zur Teilnahme an Mittagskursen
-    Coole Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Sitzplätzen
-    Fundierte Einarbeitung in dein Tätigkeitsbereich
-    Diverse Mitarbeitervergünstigungen und Weiterbildungsangebote
 
-> Weitere spannende Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 

Für zusätzliche Informationen steht dir Marco Spörri, Leiter Integration, unter marco.spoerri@hirslanden.ch gerne zur Verfügung. Eliane Rey freut sich auf deine vollständige Online-Bewerbung.

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.