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Teamleiterin / Teamleiter Hotellerie (a) 80-100%
Arbeitsort: Klinik Hirslanden | Zürich
Besetzung per: nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 36263
Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.
IHRE AUFGABEN
Als Teamleiter übernehmen Sie folgende Koordinationsaufgaben des Etagenreinigung- und Hotelservicepersonals im zugeteilten Bereich.
- Führung, Coaching sowie Förderung der direkt unterstellten Mitarbeitenden
- Durchführung der jährlichen Qualifikationsgespräche und Überwachung der Zielerreichung der einzelnen Mitarbeitenden
- Sicherstellung des Austrittsprozesses der Patienten sowie der Servicedienstleistung nach Hotellerie-Standard
- Zimmerkontrolle sowie bei Bedarf Unterstützung im Hotelservice und in der Etagenreinigung
- Professionelles Handling von Patientenbeschwerden
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossene Hotelfachschule HF/FH oder eine gleichwertige Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie
- Versiert im Umgang mit anspruchsvollen Kunden und erste Führungserfahrung
- Gute IT-Kenntnisse, einwandfreies Deutsch und problemlose Verständigung in Englisch, jede weitere Sprache ist ein Plus
- Sie sind kommunikativ, verantwortungsbewusst sowie dienstleistungsorientiert
- Sie verstehen es, Prioritäten richtig zu setzen und behalten stets den Überblick
Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet Sie ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Sie arbeiten mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und können umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Dies sind nur einige Gründe, weshalb die Privatklinikgruppe Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.
Lassen Sie sich von weiteren Benefits überzeugen.
Unsere Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Für zusätzliche Informationen steht Ihnen Sara Marra, Leiterin Hotellerie, unter T +41 44 387 25 03 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Bitte beachten Sie, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per Email berücksichtigen können. Bitte bewerben Sie sich daher ausschliesslich online über dieses Tool.
Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.
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